为全面总结东方黎明控股集团2024年工作成绩与不足, 迅速进入全新的工作状态，部署落实集团2025年各项经营目标任务，大力表彰为企业发展做出突出贡献的先进集体和个人, 2月4日集团公司在黎明食品五楼礼堂隆重召开2025年动员大会暨2024年度集团表彰大会。
大会由集团副总经理张宇昂主持，董事长张黎明先生、总经理张延怀先生出席大会并发表重要讲话，集团高管全体成员，各分公司主要负责人、员工代表等参加了大会。会上，集团副总经理王磊、张宇昂分别宣布了黎明食品及福多美中层管理干部的任命决定，公司高管及员工代表进行了激情洋溢的表态发言，大家纷纷增信心、表决心，不断创新，不断进取，要自我革命、自我颠覆、直面挑战，开启2025年集团新的辉煌！
董事长、总经理在动员大会发表重要讲话。近年来公司影响力日益增强，全球化产业布局持续推进，经营管理稳中有进，公司发展犹如苍劲有力的青松，茁壮成长，2024年更是在经济形势持续下行的情况下展开了全新的篇章，取得了瞩目的成绩。
董事长提出：2025年市场竞争日益激烈，行业内卷不断升级。在这样的背景下，企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须不断创新，不断进取，要自我革命、自我颠覆、直面挑战，用自身变革的小周期来应对大的经济周期，明确战略目标，抓住核心优势业务，风雨中再出发，续写黎明人的新故事。为顺应新形势及集团公司发展战略规划，董事长提出四点工作要求和六点工作思路：
四点工作要求：品质上、品控体系上要下功夫；在控制采购、生产成本费用上下功夫；开发新市场、维系新老客户、开发新渠道新商业模式上要下功夫；在内部管理，制度建设、创新工作上下功夫。
六点工作思路：增强发展的危机意识；树立大局担当和忠诚于公司的意识；加强合作协同的意识；提高学习和创新的能力；杜绝形式主义，简化工作流程，树立高效的工作意识；强化客户为中心、市场为导向的意识。
会议的最后，集团总经理在讲话中充分分析研判了国内外形势，提出了“全力以赴保收购，保质保量促生产，争分夺秒拓市场”的整体工作基调，从树立大局意识，有效沟通，创新驱动，拓展市场渠道，强化执行意识四个方面全面阐述了2025年新的工作要求。
这次大会催人奋进，发人深省。方向已明、使命在肩，未来黎明人将以此次会议精神为指引，全力拼搏，勇往无前，为实现公司的宏伟目标和美好愿景而努力奋斗!让我们在风雨中出发，去书写我们的新故事！
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